11月6日下午，中大实业2020年三季度会议在物产中大实业基地召开。会议围绕“以问题为导向、推进科学化管理”的主题，研究分析公司当前发展阶段中遇到的问题，回顾总结公司前三季度经营工作情况，系统部署下一阶段工作。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事长许展鸿主持。

公司党委书记、董事长朱清波围绕会议主题做总结讲话。他表示，前三季度公司经营管理成绩靓丽、超过预期，得到了集团的充分肯定；在肯定成绩的同时，我们更应该知不足、找不足，在公司步入高质量发展的新阶段，一同营造直面问题、求真务实的干事氛围。

他指出，公司发展到现有阶段，主要有党建的纵深、产业的层次、内部发展的均衡性、人才梯队建设、品牌力、数字化、创新聚焦、并购能力、管理赋能、共建融洽共助氛围、巡视问题整改等方面的问题，需要全体实业人去直面和解决克服。透过表层的问题显现，可归结为三个深层次问题：一是理念有落差。主观意愿上与阶段特征的召唤不匹配。二是文化有惰性。企业需要的是价值取向、优选文化、成果创造。三是机制不到位。需进一步倡导和弘扬事业导向、资源倾斜、价值创造的机制和氛围。他强调，全体实业人要上下合力，全力做好全年各项重点工作，确保2020年顺利收官，一同高质量掣画中大实业“十四五”蓝图。

公司党委副书记、副董事长、总经理郑光良对前三季度经营情况、工作亮点进行系统回顾，就国内外形势、市场机遇和亟需破题的各项问题进行深入分析，并针对十四五规划、四项资金、培育项目、混改和证券化工作、人才建设、信息化、产业研究、安全生产等八个方面对四季度工作作了详细部署。他指出，各成员板块要明确目标、加强统筹，全力以赴完成年度各项重要任务。

会上，中大实业党委委员、中大元通电缆董事长杨兆文，齐达贸易董事长高德明、元通不锈钢总经理杨哲昕代表相关业务板块，围绕会议主题作了汇报交流。

会议还对2020年第一期合理化提案、意见情况进行了通报，并对三季度业务发展先进个人进行了表彰。

中大实业领导班子、部门助理及以上人员，成员公司领导班子及中层以上人员参加会议。